本网讯  凡事预则立，不预则废。这是美和易思对待17级软件技术特色班实习就业的态度和要求。按照4月26日就业内训会上的工作计划和部署，美和易思特色班老师们在5月份近一个月的时间里，带领学生们紧锣密鼓地进行各种关于实习就业的准备和训练，并于5月28日、29日两天分别举行内训最后环节的模拟面试和企业就业老师现场指导等工作。

    5月28日下午，美和易思特色班启动模拟面试。按照岗位和方向，学生被分配到三个不同的直播教室接受面试。他们穿戴整齐，手持简历，紧张且兴奋地等待着接受考验。

按照面试流程，学生首先进行自我介绍，然后分别接受人力面试官、技术面试官和公司领导的各种提问。其中人力面试主要考查学生的职业素养、表达能力、心态素质和应变能力，技术面试考查学生的专业知识、项目讲解、项目答疑和学习能力，公司领导则会了解学生关于薪资待遇、就业城市、加班等问题的态度。每个学生面试完毕，面试官都会讨论并给出该生面试能否通过的结论，或者记录学生尚需加强的方面以做进一步指导。

    5月29日，企业就业老师对学生进行正式面试前的现场指导。美和易思公司总部就业专项指导老师一来到校区，即召开会议对接下来两周的学生面试进行实战部署，并很快对学生开展专门讲座。讲座中，就业老师耐心地解决学生心中的困惑和难题，并从目标定位、自信表达、实习岗位、就业城市、岗位职责和就业流程等方面给与学生细致的解说、适当的引导和具体的方法指导，以及对面试、工作中需要注意的种种问题传授学生处理的态度和方式。

在接下来的集中两周时间里，各用人单位将陆续进入校园进行人才招聘。相信经过充足的准备，学生们一定能够有所收获，实现自己的价值。（图文/叶根梅 编辑/曾甜 审核/王莉娟）